Bueno, se puede decir que consegui trabajo, por eso estoy muy contento.
Voy a trabajar en Renault Argentina S.A. Cubriendo el puesto de "Asistente de Mantenimiento de Flota Interna", en donde mi trabajo sera entre otras cosas, movimientos de autos a otras consecionarias o sucursales, llevarlos a cargar nafta y a lavar periodicamente, asi como tambien los autos de los directivos y grandes vendedores, llevar a expocisiones, etc ...
Mi duda es que entro contratado por Adecco, inicialmente por 6 meses ... Que rol cumplen estas empresas consultoras? En que me beneficia o perjudica ingresar de este modo?
Agradezco todo tipo de informacion!
Sds
Gobbys
Que bueno!! imagino la alegrÃa que debes tener de conseguir trabajo!!!
Muchas empresas grandes no toman personal directo ellos, te contrata la consultora X pero vos trabajas para la empresa Y. Es una chicana bastante comun, Ej IBM, HP, falabella, etc, etc. Lo de 6 meses, me suena a verso, en realidad es para siempre pero para suavizar dicen 6 meses. Favorecido vos? en nada.. ellos si, por eso lo hacen.
Buen laburo eh! vas a manejar de todo paapaaaa
En Adecco tenes esos 6 meses, despues pueden seguro renovarte los 6 meses y si en Renault se Termina el laburo, te pueden conseguir otro, pero siempre dentro de Adecco, obvio que tambien tenes la posibilidad de quedar efectivo en Renault, pero eso no lo sabes hasta que no se van cumpliendo esos plazos.
Felicitaciones por el nuevo empleoooo!!!
Mi primo lo contrato Adecco por 6 meses y al llegar a este tiempo, lo tomo la empresa como efectivo. Lo unico que no le contaron la antiguedad de estos 6 meses trabajados.
Tal cual dice Gonza.
Habla con Juanse que estuvo/está, no recuerdo, también por consultora.
Estás casi en Renault, cumplà etapas que dsp podrÃas quedar.
Para que te des una idea, no es ni mas ni menos que como las consultoras en sistemas. Meten gente en una empresa por un tiempo/proyecto y luego van a otro lado. Y siempre está la posibilidad que te tome la empresa.
Acá no es tan dinámico, pero a groso modo, ese es el Modus Operandi.
Abrazo Dieguito!!
PD: Felicitaciones papá!!
Ante todo felicitaciones x el laburo y si... tenes terrible OGT x lo q vas a manejar!!!
No se si sigue siendo asi, pero hace unos años (depende q consultora) ellos te pagaban el sueldo (por 3 o 6 meses), no directamente Renault como en este caso.
Y ACLARO q este caso no se si es siempre asi o fue puntual, pero le paso a un flaco q laburaba conmigo.
Saludos!
y sigo pensando q OGT tenes!! ;D ;D
Y con respecto al sueldo? Tambien me llego el comentario de que el porcentaje del bruto que hay que restar, es un poquito mayor al entrar por consultora. Es asi?
Cual es el porcentaje que debo descontar al bruto?
Con respecto al laburo, mejor imposible ... La verdad que valio la pena tanta busqueda y TANTAA ESPERA! He llegado a ir a 3 entrevistas en 1 dia, increible! Y siempre por alguna cosa o no me gustaba o no me llamaban ... Asique bueno, ahora devuelta a gastarr en el auto jajaja
Te felicito Dieguito!!! Debe ser reconfortante encontrar laburo!!! Por lo pronto sigo mandando a todos lados!!
Un abrazo grande locura y a ponerse la pilas y tratar de manterlo!!
Matias 8)
Cita de: matias2008 en Agosto 12, 2011, 15:56:51 PM
Te felicito Dieguito!!! Debe ser reconfortante encontrar laburo!!! Por lo pronto sigo mandando a todos lados!!
Un abrazo grande locura y a ponerse la pilas y tratar de manterlo!!
Matias 8)
Mati, no hay q perder la fe ... Hay q seguir mandando y mandando, hasta cansarse!
Suerte con tu busqueda!
:up ::gusta
Que excelente noticia!!!!
Me alegro muchisimo por vos y espero que sigas progresando...
Un abrazo
Cita de: AgustinRSI en Agosto 12, 2011, 17:04:14 PM
:up ::gusta
Que excelente noticia!!!!
Me alegro muchisimo por vos y espero que sigas progresando...
Un abrazo
Gracias, ojala que asi seaa!!
No puedo responder los mensajes privados, pero si te puedo ayudar, lo voy a hacer!
Sds!
Basicamente que entre por consultora significa que estas tercerizado.
En la mayorÃa de los casos, todos los plus, bonos, etc que pague la empresa a sus empleados efectivos, no los vas a cobrar. Si pagan obra social prepaga, no la tenes, y tenes la sindical, etc.
Si la empresa da mayor cantidad de dÃas de vacaciones, vos vas a tener los de la ley general, por la consultora.
Es como ser un empleado de segunda clase, y las empresas usan mucho este método para reducir costos operativos.
Algunas empresas dan los mismos beneficios a los contratados que a los efectivos, pero son las menos.
Hoy dÃa, casi todas las empresas usan esta forma de contratación. Como bien te dijeron anteriormente, existen muchas posibilidades que si tu perfil da con el de la empresa, pases a ser empleado de planta y gozar de todos los beneficios que como contratado por la consultora no tengas.
Abrazo y felicitaciones por el trabajo!!!!
Q grande!! Lo mejor para arrancar con este nuevo laburo!! Mirá que tenes q poner las fotos de tus "naves" ::gusta
Estar por consultora es medio bajón, pero vos apunta a quedar en planta, tomalo como 6 meses a prueba y dps salis con los tapones de punta ;).
Lo mejor en esta nueva etapa!!!
Cita de: eltutes en Agosto 12, 2011, 17:26:01 PM
Basicamente que entre por consultora significa que estas tercerizado.
En la mayorÃa de los casos, todos los plus, bonos, etc que pague la empresa a sus empleados efectivos, no los vas a cobrar. Si pagan obra social prepaga, no la tenes, y tenes la sindical, etc.
Si la empresa da mayor cantidad de dÃas de vacaciones, vos vas a tener los de la ley general, por la consultora.
Es como ser un empleado de segunda clase, y las empresas usan mucho este método para reducir costos operativos.
Algunas empresas dan los mismos beneficios a los contratados que a los efectivos, pero son las menos.
Hoy dÃa, casi todas las empresas usan esta forma de contratación. Como bien te dijeron anteriormente, existen muchas posibilidades que si tu perfil da con el de la empresa, pases a ser empleado de planta y gozar de todos los beneficios que como contratado por la consultora no tengas.
Abrazo y felicitaciones por el trabajo!!!!
Mmmmm...no es tan asi.
Hoy en dÃa, estar Terciarizado es una modalidad hiper común.
Beneficios? Sos un empleado mas, formando parte del Staff de la Consultora, prestando servicios en un Cliente; en tu caso Renault.
Modalidad? Empleado Temporal. De esa manera ellos estan cubiertos y pueden rajarte cumplido ese perÃodo sin derecho a una Indemnización, pero para no asustarte, como bien dijeron, suelen renovar el contrato cada 6 Meses, 12 Meses o por tiempo indefinido.
Depende como te manejes podes vos mismo solicitar a tu Cliente que te contrato, obviamente tenes que tener muy buena onda con ellos, pero no es comun y no es bien visto; o mismo ellos mismo te lo ofrecen.
Porcentajes? Al sueldo Bruto, le tenes que descontar el 17% (Impuesto a las riquezas,Obra Social,Jubilación,etc) y de esa manera, te queda el Sueldo Neto, o sea, lo que te queda en el bolsillo.
Sueldo Bruto - 17% = Sueldo Neto.
Otra consideración importante.
Hoy en dÃa suele utilizarse mucho este modo de Contratación, ya que las Empresas manejan Bandas Salariales y si tu Salario las excede, la unica manera de justificarlo es contratarte "por afuera".
Un Ejemplo, cobro 15k Brutos y para el Cliente, ese sueldo aplica a un Gerente nuevito, me explico?
Contras? No tenes muchas.
He pasado por varios Proyectos y Clientes, por suerte, me han hecho sentir re comodo allà y hasta tuve los mismos "Benficios" que los empleados efectivos. Insisto, depende cuan habil seas vos manejandote con la gente, lÃderes y obviamente tu calidad de trabajo.
Espero haber sido claro.
Cualquier cosa, chifla.
Te felicito desde ya!
A cuidar el laburo,crecer y darle para adelante!
Abrazo.
Esteban.
Felicidades che!!! que lindo laburo!! "aplauso" "aplauso" "aplauso" "aplauso"
Maveriks, muy claro todo lo que me comentas, realmente te agradezco ...
Bueno, ahora, a hacer las cosas lo mejor que se pueda, y tratar de el dia de mañana quedar efectivo ...
Por el trabajo a cumplir, voy a tener contacto con grandes autoridades, y creo que esto me puede FAVORECER A FULL, o perjudicar mal en caso de que algo salga mal!
Me siento re preparado para afrontar esta etapa, quiza sean las ganas que tengo de trabajar! Y de mas esta decir, que tuve un poco de OGT, ya que este rubro, es uno de los que mas me gusta! Y parece aproposito, mi labor va a ser, mantener en EXCELENTES CONDICIONES las unidades, cosa q hice con mis 2 autos, RENAULT ... jajaa
Gracias por la info y la buena onda!
Sds!
Gobbys
Cita de: Gobbys en Agosto 12, 2011, 12:47:01 PM
Y con respecto al sueldo? Tambien me llego el comentario de que el porcentaje del bruto que hay que restar, es un poquito mayor al entrar por consultora. Es asi?
Cual es el porcentaje que debo descontar al bruto?
Con respecto al laburo, mejor imposible ... La verdad que valio la pena tanta busqueda y TANTAA ESPERA! He llegado a ir a 3 entrevistas en 1 dia, increible! Y siempre por alguna cosa o no me gustaba o no me llamaban ... Asique bueno, ahora devuelta a gastarr en el auto jajaja
que tal,
te comento que en si vos sos subcontratado (como ya algunos te explicaron). vas a cobrar un poco menos que los que estan en planta permanente. el tema del contrato en realidad son de 3 meses, pero cuando te dicen 6 o mas son contratos que se renuevan. lo mas dificil de eso es que pases a planta permante.
te pongo un ejemplo, los super son los que mas subcontratan, caso carrefour podes entrar con un contrato de consultora de 6 meses para cubrir X temporada y estar asi año y medio hasta que el super se digne a pasarte a planta permanente; microsoft tiene el mayor porcentaje de sus empleados subcontratados por adecco, datco, y otras estos empleados cobran entre 30-50% menos que los empleados de microsoft.
en cuanto a tu sueldo, ellos te pasan un sueldo minimo por el puesto que vas a ocupar. el famoso rumor que se quedan con el 30% de tu sueldo no es tan asi, en realidad la empresa les paga a ellos X plata para que contraten personal (esto te lo digo porque me toco hacer entrevista de personas "referidas" por la consultora que publicaba nuestra busqueda).
lo que si te recomiendo que si se termina por X motivo tu contrato/temporada de trabajo busca por tu cuenta ya que las consultoras tardan en buscarte otros puesto (mas si la empresa para la que trabajabas es quien decide "terminar" el contrato, para no decir te despiden).
se que no nos conocemos, pero la verdad que te felicito, es el sueño del pibe =)
si podes, hacer lo mejor que puedas, trata de comprarte algunos de planta permante (te lo digo porque en uno de los trabajos que tuve fui subcontratado y luego de caerles bien a varios de los supervisores temine recindiendo contrato con la consultora y la empresa me contrato directamente, en planta permanente)
Que alegria Dieguito! Felicitaciones :up
Hace las cosas bien y estoy más que seguro va a ser asi, seis meses pasan rápido y si Dios quiere vas a ser un empleado más de Renault (sueño del pibe)
Mucha merdd :up :up :up
Abrazo grandeee!!
Mucha suerte en esta etapa, ponele pilas y va salir todo bien!!!
Salute
Cita de: Maveriks en Agosto 12, 2011, 20:26:46 PM
Mmmmm...no es tan asi.
Hoy en dÃa, estar Terciarizado es una modalidad hiper común.
Beneficios? Sos un empleado mas, formando parte del Staff de la Consultora, prestando servicios en un Cliente; en tu caso Renault.
Modalidad? Empleado Temporal. De esa manera ellos estan cubiertos y pueden rajarte cumplido ese perÃodo sin derecho a una Indemnización, pero para no asustarte, como bien dijeron, suelen renovar el contrato cada 6 Meses, 12 Meses o por tiempo indefinido.
Depende como te manejes podes vos mismo solicitar a tu Cliente que te contrato, obviamente tenes que tener muy buena onda con ellos, pero no es comun y no es bien visto; o mismo ellos mismo te lo ofrecen.
Porcentajes? Al sueldo Bruto, le tenes que descontar el 17% (Impuesto a las riquezas,Obra Social,Jubilación,etc) y de esa manera, te queda el Sueldo Neto, o sea, lo que te queda en el bolsillo.
Sueldo Bruto - 17% = Sueldo Neto.
Otra consideración importante.
Hoy en dÃa suele utilizarse mucho este modo de Contratación, ya que las Empresas manejan Bandas Salariales y si tu Salario las excede, la unica manera de justificarlo es contratarte "por afuera".
Un Ejemplo, cobro 15k Brutos y para el Cliente, ese sueldo aplica a un Gerente nuevito, me explico?
Contras? No tenes muchas.
He pasado por varios Proyectos y Clientes, por suerte, me han hecho sentir re comodo allà y hasta tuve los mismos "Benficios" que los empleados efectivos. Insisto, depende cuan habil seas vos manejandote con la gente, lÃderes y obviamente tu calidad de trabajo.
Espero haber sido claro.
Cualquier cosa, chifla.
Te felicito desde ya!
A cuidar el laburo,crecer y darle para adelante!
Abrazo.
Esteban.
No lo puse en sentido peyorativo lo de empleado de segunda clase.
Pero por mas que suene feo, es asi.
Yo fui contratado por bancos y grandes empresas como la que va a entrar gobbys y te detallo algunas de las cosas a las cuales no accedia por ser contratado (tercerizado por otra empresa distinta a la cual trabajaba):
+ no tenia tickets restaurant ni canasta
+ cobraba menos que los que trabajaban directamente para la empresa, haciendo el mismo trabajo
+ no tenia tarjeta de snack
+ no cobraba los plus de fin de año, ni recibia acciones de la empresa a fin de año por cumplimiento de objetivos
+ no tenia derecho a ir a la fiesta de fin de año por ser contratado
+ no cobraba viaticos ni tenia derecho a horas extras (no me permitian quedarme fuera de horario porque no las pagaba la contratante)
+ no cobraba antiguedad (que los contratador directos de la empresa se les pagaba)
Y asi puedo seguir ....
Lamentablemente hoy dia la mayoria de las empresas contratan asi .... cuando deberian contratarte directamente ellos sin intermediarios, pero esto se hace por tema de costos, perjudicando al trabajador.
Obviamente no todos los rubros son iguales ... no es lo mismo una empresa que subcontrata el servicio de asistencia tecnica en materia de informatica, que rubros como comercio, servicios, etc....
En algunas empresas se nota mas que en otras la brecha de los subcontratados, y en otras no se hace ninguna diferencia.
Saludos, y espero se haya entendido lo que puse.
Felicitaciones nuevamente por el trabajo! "aplauso"
Como te dijeron antes, si pegas buena onda y haces bien tu trabajo, tenes muchas posibilidades de quedar en planta. Yo por suerte siempre quede en planta luego de ser contratado.
Cita de: Maveriks en Agosto 12, 2011, 20:26:46 PM
Porcentajes? Al sueldo Bruto, le tenes que descontar el 17% (Impuesto a las riquezas,Obra Social,Jubilación,etc) y de esa manera, te queda el Sueldo Neto, o sea, lo que te queda en el bolsillo.
Sueldo Bruto - 17% = Sueldo Neto.
El impuesto a las ganancias está por fuera de ese descuento del 17%. El 17 se forma con 11 de jubilación + 3 de obra social + 3 de Suss , y seguramente un 2.5% de sindicato si no son jerarquizados.
La contra de trabajar bajo contrato y renovaciones, son las finalizaciones de los mismos sin indemnización alguna.
Me parece que Dieguito pregunta por el porcentaje que cobra la Consultora.
Mas alla del 17% y del % que sea si tiene o no Sindicato asociado, hay un % para la consultora.
Cita de: poyo en Agosto 13, 2011, 12:39:04 PM
Me parece que Dieguito pregunta por el porcentaje que cobra la Consultora.
Mas alla del 17% y del % que sea si tiene o no Sindicato asociado, hay un % para la consultora.
Creo que el sueldo que le informaron es el que le da la consultora, los arreglos aparte de eso, dificil saberlo, se de algunos que cobran el 50 % de lo que cobra un personal contratado por la empresa, como ya dijeron.
Buenas... Mira yo te lo puedo aclarar facilmente, ya que trabajo en VW Arg. y cuando entras tambien es x consultora... No creo que varie mucho en tu caso, ya que el gremio es el mismo, SMATA (Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte de Automotores) el cual es un sindicato bastante fuerte... Yo desde que entre tengo todos los mismos derechos que la gente fija, la unica diferencia es que cuando entras tenes menos categoria en el sector en donde estas, hasta que se te ubica permanentemente en un sector y ahi se te aplica la categoria que te corresponde. Ej:Estas en pintura, entras con categoria 3 y cuando quedas fijo ahi pasas a tener la 8 que es la que corresponde...
Otra cosa importante, en mi caso, no se si sera igual en Renault, la consultora no me descuenta nada, al contrario, x ser empleado eventual no se te aplica impuesto a la ganancia si no me equivoco x lo menos 1 año, no se si esto habra cambiado, ya que yo hace 5 años que ya estoy en la empresa... La consultora no te descuenta nada, xq le cobra el servicio a la empresa a la cual le brinda el personal, en tu caso a Renault... Me parece que esto es algo que ha conseguido el gremio que sea asi en las automotrizes que estan amparadas x la SMATA... No se si sera asi en Renault, ya que x mas que todas (Peugeot UOM) tienen el mismo gremio, cada automotriz tiene un Convenio colectivo distinto con el sindicato...
Es un momento bastante tedioso, ya que estas en cada plazo con la insertidumbre de que si vas a seguir trabajando o no, pero te aconsejo que aguantes, es un trabajo bastante bien remunerado y muy gratificante para todos los que nos gustan los autos, tener la posibilidad de verlos en la cocina antes de que se sirvan es muy lindo...
Para lo que necesites mandame un mp si queres que te puedo dar mas data...
A pesar de que trabajo en Vw me gusta :renault... Jejeje "aplauso"
Saludos y mucha suerte, espero que te salga todo mas que bien...
Javo...
Cita de: eltutes en Agosto 13, 2011, 09:21:04 AM
No lo puse en sentido peyorativo lo de empleado de segunda clase.
Pero por mas que suene feo, es asi.
Yo fui contratado por bancos y grandes empresas como la que va a entrar gobbys y te detallo algunas de las cosas a las cuales no accedia por ser contratado (tercerizado por otra empresa distinta a la cual trabajaba):
+ no tenia tickets restaurant ni canasta
+ cobraba menos que los que trabajaban directamente para la empresa, haciendo el mismo trabajo
+ no tenia tarjeta de snack
+ no cobraba los plus de fin de año, ni recibia acciones de la empresa a fin de año por cumplimiento de objetivos
+ no tenia derecho a ir a la fiesta de fin de año por ser contratado
+ no cobraba viaticos ni tenia derecho a horas extras (no me permitian quedarme fuera de horario porque no las pagaba la contratante)
+ no cobraba antiguedad (que los contratador directos de la empresa se les pagaba)
Y asi puedo seguir ....
Lamentablemente hoy dia la mayoria de las empresas contratan asi .... cuando deberian contratarte directamente ellos sin intermediarios, pero esto se hace por tema de costos, perjudicando al trabajador.
Obviamente no todos los rubros son iguales ... no es lo mismo una empresa que subcontrata el servicio de asistencia tecnica en materia de informatica, que rubros como comercio, servicios, etc....
En algunas empresas se nota mas que en otras la brecha de los subcontratados, y en otras no se hace ninguna diferencia.
Saludos, y espero se haya entendido lo que puse.
Felicitaciones nuevamente por el trabajo! "aplauso"
Como te dijeron antes, si pegas buena onda y haces bien tu trabajo, tenes muchas posibilidades de quedar en planta. Yo por suerte siempre quede en planta luego de ser contratado.
justamente las cosas que mencionas son por parte de la empresa, se reconocen como "beneficios", cuando esta subcontratado los extras los tenes que acordar de entrada con la consultora que te paga el sueldo.
a mi me toco hacer horas extras y la consultora me las pagaba, con un recibo distinto del que me pagaban el basico (el sueldo)
Cita de: Julieta en Agosto 13, 2011, 10:22:17 AM
El impuesto a las ganancias está por fuera de ese descuento del 17%. El 17 se forma con 11 de jubilación + 3 de obra social + 3 de Suss , y seguramente un 2.5% de sindicato si no son jerarquizados.
La contra de trabajar bajo contrato y renovaciones, son las finalizaciones de los mismos sin indemnización alguna.
Julieta, tenes razon.
No entra dentro del 17% y ese porcentaje esta formado, por lo que comentaste.
Gracias por la corrección.
Cita de: elgonza82 en Agosto 13, 2011, 13:00:30 PM
Creo que el sueldo que le informaron es el que le da la consultora, los arreglos aparte de eso, dificil saberlo, se de algunos que cobran el 50 % de lo que cobra un personal contratado por la empresa, como ya dijeron.
He visto la "Orden de Compra" que le pagaba un Cliente donde estaba a la Consultora....por el simple pasamanos se llevaba un poco menos de mi sueldo.
Y sé de otros casos, ya que en esa oportunidad, nos pusimos a ver las Facturas de otros empleados (ABAPPERs) y lo mismo.
Ej:
Cobro 12lucas, la consultora, se llevaba 10. :|
Uhh, gente, gracias por la info ... Se re agradece!
Lo que me dijeron en la consultora, en la primer entrevista, es que el puesto que yo voy a ocupar es NUEVO en renault. Y es por esto que entro contratado.
En fin, en base a lo que me comentaron, creo que hay que hacer las cosas lo mejor posibles y contactos que sirvan a futuro.
me considero una persona responsable, y mas si voy a estar en un ambito que me ENCANTA! voy a dar lo mejor de mi!
Espero q dsp de los 6 meses, me contraten fijo, seria ideal ...
Devuelta gracias!
Sds
Gobbys
Cita de: Gobbys en Agosto 13, 2011, 20:37:14 PM
Espero q dsp de los 6 meses, me contraten fijo, seria ideal ...
en eso quedate tranquilo que si la empresa lo concidera, no es necesario que pasen los 6 meses, eso lo ven ellos y te lo dicen. Incluso se puede dar la opcion que renuncies a la agencia y firmes con ellos, o que despues de los 6 meses sigas laburando pero el recibo salga a nombre de ellos directamente.
mucha merd!!!
La verdad te re felicito, es un hermoso laburo por lo que parece ! Sin dudas me encantaria hacerlo pero pregunto que titulo tenes que tener para estar habilitado? Ya veo que es un re quilombo. Fuera de joda me re copo la idea de manejar autos todo el dia jaja
Cita de: silversdx8 en Agosto 14, 2011, 18:34:27 PM
en eso quedate tranquilo que si la empresa lo concidera, no es necesario que pasen los 6 meses, eso lo ven ellos y te lo dicen. Incluso se puede dar la opcion que renuncies a la agencia y firmes con ellos, o que despues de los 6 meses sigas laburando pero el recibo salga a nombre de ellos directamente.
mucha merd!!!
No tuve buenas experiencias con los contratos de 6 meses!
Estos mensajes me dan esperanzas!
Gracias viejo!!
Cita de: Napo en Agosto 14, 2011, 19:58:13 PM
La verdad te re felicito, es un hermoso laburo por lo que parece ! Sin dudas me encantaria hacerlo pero pregunto que titulo tenes que tener para estar habilitado? Ya veo que es un re quilombo. Fuera de joda me re copo la idea de manejar autos todo el dia jaja
Mira, mis laburos fueron gralmente administrativos, y en parte quieren q tengas una base administrativa, ya que también voy a tener mi pc para llevar caluclo un control. Tambien soy egresado de escuela tecnica, y eso suma ...
y por otro lado, tuve la suerte de laburar ocacionalmente en una empresa ubicada en el Sheraton, llamada Quick Cars, los cuales brindan el servicio de alquiler y transporte de pasajeros gralmente que se alojan en los hoteles mas importantes de capital federal. Alli maneje autos de Alta gama, transportando huespedes en varias ocaciones ...
Se puede decir que tengo experiencia manejando, que es lo que voy a hacer en este puesto ... Y por otro lado, calculo q sumo, que haya tenido 2 Renault ;)
Lo encontre buscando en internet la verdad, y se dio ...
Muchas gracias Gobbys por tu respuesta ! Lamentablemente no creo estudiar nada de administracion asi que se me caen las ilusiones :/
Ademas que tuviste experiencia previa que sumo y mucho.
Saludos
aaa copadooo tan buenos los laburos esos en renault, tengho un amigo que labura en la de quilmes, la que esta cerca de hercules suspension! y creo que hace lo mismo que voos! esta en eso del traslado de los 0km y revisarlos y ponerlos para entregar! asi q seguramente debes conocerlo! jaja suertee con el neuvo laburo!
Cita de: el.chave en Agosto 15, 2011, 21:42:39 PM
aaa copadooo tan buenos los laburos esos en renault, tengho un amigo que labura en la de quilmes, la que esta cerca de hercules suspension! y creo que hace lo mismo que voos! esta en eso del traslado de los 0km y revisarlos y ponerlos para entregar! asi q seguramente debes conocerlo! jaja suertee con el neuvo laburo!
Eso es Entrega de 0km, nada que ver. tengo un amigo que trabaja haciendo eso en toyota ...
Yo voy a mantener los autos internos de renault, de los directivos, vendedores, y PRESTAMOS a concesionarias y stands ... Algo asi ...
Cuando este adentro te cuento!
Cita de: Gobbys en Agosto 16, 2011, 00:41:08 AM
Eso es Entrega de 0km, nada que ver. tengo un amigo que trabaja haciendo eso en toyota ...
Yo voy a mantener los autos internos de renault, de los directivos, vendedores, y PRESTAMOS a concesionarias y stands ... Algo asi ...
Cuando este adentro te cuento!
ahh te enetndi mal entonces! = esta bueno eso también pareciera que es mas tranquii y dalee conta cuando estes adentroo que onda como vaa!
Cita de: Napo en Agosto 15, 2011, 21:28:53 PM
Muchas gracias Gobbys por tu respuesta ! Lamentablemente no creo estudiar nada de administracion asi que se me caen las ilusiones :/
Ademas que tuviste experiencia previa que sumo y mucho.
Saludos
PodrÃas empezar por dejar de jugar a la pc todo el dÃa genio.
Saludos,
ON: Gobbys, que edad tenes?
Te felicito, que suerte encontrar un laburo asÃ, "aplauso" "aplauso", que bueno tambien es que Renault este buscando a personas interesadas en la marca, o que por suerte haya caÃdo, personas del club clio, me parece estupendo.
muchos exitos
Cita de: Maveriks en Agosto 16, 2011, 12:34:46 PM
PodrÃas empezar por dejar de jugar a la pc todo el dÃa genio.
Saludos,
ON: Gobbys, que edad tenes?
23 años ...
Bien loco, felicitaciones! Que lindo manejar 0km como laburo...
Ojalá te vaya bien y puedas quedar permanente en planta Renault!
Salute
Cita de: Maveriks en Agosto 16, 2011, 12:34:46 PM
PodrÃas empezar por dejar de jugar a la pc todo el dÃa genio.
Saludos,
ON: Gobbys, que edad tenes?
Y vos huevon? 20 pico de años y jugando CS mamita, encima ni 5lan tenes JAJA
Me alegro por vos gobbys!!!!!Excelente laburo pegaste loco!
Cita de: JoyRsi en Agosto 17, 2011, 05:07:44 AM
Me alegro por vos gobbys!!!!!Excelente laburo pegaste loco!
Estoy muy cntento la verdad, hace mucho q vengo buscando!
Gracias!